O Sindicato dos Bancários do RN se reuniu na terça-feira (02) com a Superintendência do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) para tratar de casos de assédio moral e adoecimento psíquico no ambiente de trabalho. O encontro faz parte de uma série de iniciativas da entidade para discutir a saúde mental da categoria e acompanhar a implementação das novas exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1).

Com a atualização da NR-1, que entrou em vigor no último dia 26 de maio, os riscos psicossociais passaram a integrar as medidas obrigatórias de saúde e segurança no trabalho. A mudança amplia a responsabilidade das empresas na prevenção de adoecimentos relacionados às condições de trabalho e determina que empregadores identifiquem, avaliem, registrem e controlem fatores como assédio moral, pressão excessiva, metas abusivas, jornadas exaustivas e sobrecarga mental.

O SEEB/RN tem intensificado as visitas às instituições financeiras para debater o tema, ouvir os trabalhadores e contribuir com a fiscalização do cumprimento da norma. Durante a reunião, o sindicato destacou a necessidade de medidas efetivas para combater práticas que afetam a saúde mental dos bancários e reforçou a importância da construção de ambientes de trabalho saudáveis e livres de violência organizacional.

O sindicato também alertou que o descumprimento das exigências previstas na NR-1 poderá resultar em autos de infração, multas, notificações e outras medidas administrativas contra as empresas que não adotarem ações de prevenção e controle dos riscos psicossociais.